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对口支援架金桥 真情帮助见实效——记纪检监察机关对口援青干部

原标题:对口支援架金桥 真情帮助见实效——记纪检监察机关对口援青干部  “一年多来,各援青干部用先进的理念、扎实的作风、辛勤的工作,引领带动我省州县两级纪检监察干部解放思想、更新观念,在工作中建制度、促规范,强基础、补短板,为推动我省纪检监察工作高质量发展发挥了重要作用,做出了积极贡献。”9月15日,在全省纪检监察系统对口援青座谈会上省纪委监委相关负责人说

  原标题:对口支援架金桥 真情帮助见实效——记纪检监察机关对口援青干部

  “一年多来,各援青干部用先进的理念、扎实的作风、辛勤的工作,引领带动我省州县两级纪检监察干部解放思想、更新观念,在工作中建制度、促规范,强基础、补短板,为推动我省纪检监察工作高质量发展发挥了重要作用,做出了积极贡献。”9月15日,在全省纪检监察系统对口援青座谈会上省纪委监委相关负责人说。

  为充分利用国家援助青海有关政策,把对口帮扶纪检监察工作纳入援青工作的整体盘子,有效解决全省各级纪检监察机关存在的专业人才缺乏、干部能力不足等问题,自2018年起,省纪委监委主动与对口援青的北京、上海、天津、山东、江苏和浙江等六省市纪委监委联系对接,商洽帮扶指导青海纪检监察工作有关事宜。2019年8月,在对口援青六省市纪委监委的高度重视和大力支持下,首次选派了10名干部到我省6个州、4个县纪委监委领导班子任职,开启了对口援青省市对我省纪检监察工作的帮扶指导,填补了这项工作的“空白”。

  强业务 提升实战能力

  “援青干部对我们当地纪检监察工作的促进提升作用,是不能用钱换来的。他们真抓实干、务求实效的扎实作风让我们深感敬佩。”海北州纪委监委负责同志的这段话说出了全省纪检监察干部的心声。

  为了让工作开好局,援青干部们克服高原反应、饮食生活习惯等困难不便,上岗第一时间积极了解分管领域的业务工作,多次深入到基层一线开展调研,充分了解所在州县的工作状况和社情民意,掌握了第一手资料,为我省基层纪检监察工作中的薄弱环节,出点子、教方法,提升基层纪检监察干部的业务能力和工作水平。

  今年3月,备受当地群众关注的“门源县住建局冯某某授意指使房地产开发商伪造棚户区回迁合同及套取专项资金补助开发商违纪违法案”经州纪委监委审理部门多次指导、反复讨论,最终得到准确恰当的处置,移送检察机关审查起诉。

  指导门源县纪委监委办理此案的正是山东省纪委监委援青干部、海北州纪委常委、监委委员戴伟。“戴伟同志工作认真严谨,眼界广,思路宽,到我们海北州纪委监委以来,积极指导完善海北州纪检监察工作制度、规范业务程序,对受理的违纪违法案件全方位审核把关,帮助我们转变思想观念、破除惯性思维、提升能力水平,切实提高了案件审理质量。”门源县纪委监委的同志们纷纷赞不绝口。

  “如何实施助力举措,发挥援青干部作用?”这是天津市纪委监委援青干部、黄南州纪委常委、监委委员王建军来青后一直萦绕脑中的问题。经过思考,王建军认为要“主动出击”全面掌握当地工作实际。

  工作期间,王建军带领监督检查室的同志们根据问题线索的轻重缓急,科学组织研判,确定核查工作方案预案,深入县乡村进行实地核查了解。在工作推进中,王建军非常注重细节,就证据收集、笔录制作、报告撰写、处理建议等环节,及时跟同事们进行探讨交流,提出改进办法,助力线索核查工作规范有序推进。

  江苏省纪委监委援青干部、海南州纪委常委王昕,为了全面掌握近年来江苏援青项目的开展情况,带队赴全州5县对援青项目进行督查。利用三周时间,带领州纪委、财政等部门的同志在海拔4000多米的牧区督查各种项目的建设和项目资金使用情况,掌握了第一手资料,并对存在的问题提出了整改建议。今年疫情稍有缓解,王昕又带队对援青项目的开工建设情况开展了专项监督检查。

  浙江省纪委监委援青干部、海西州纪委副书记、州监委副主任廖帅军,带领州纪委监委相关同志,2019年完成对104个援青项目的两轮检查,对检查中发现的项目招投标程序违规、台账资料不全、审批程序不规范、施工进度滞后、资金用途不明确等问题,共发出整改通知书9份,明示整改问题23个。通过监督检查,全面加强了项目、资金的规范管理,提高了项目运行程序的合法合规性,确保项目安全优质,促进干部廉洁守纪。

  建制度 推进工作规范

  各省市纪检监察机关援青干部结合帮扶地区实际,积极传授成熟经验和制度规定,健全完善我省基层纪检监察机关在案件审理、监督检查、审查调查、派驻监督等方面的制度机制,不断提升基层纪检监察工作标准化规范化水平。

  上海市纪委监委援青干部、果洛州纪委副书记、监委副主任王巍分管信访举报和案件审理工作。针对信访室人员少、任务重的情况,王巍及时向常委会提出调整人员安排的建议,并提出规范信访制度、流程设计和信息化建设的工作建议,认真审签和组织重要信访举报件分析研判78件次,把好监督执纪第一道关。对经手的40余份案件材料,王巍做到了必阅必审,认真落实集体研判,确保严谨高效。同时,根据各级对审理工作要求的不断深化,提出进一步提升审理工作质效,建立培训机制、梳理工作流程等具体指导建议。

  浙江省纪委监委援青干部、海西州纪委副书记、州监委副主任廖帅军针对海西州纪检监察系统中办案人员管理制度不健全、业务程序不够规范等问题后,结合当地实际,积极分享浙江成熟的经验做法,帮助海西州纪委监委逐步健全完善相关制度。

  当桥梁 促进交流合作

  “我们不仅要干好纪检监察系统分管领域的本职工作,更要努力当好桥梁纽带,加强青海与各省市的沟通联系和合作交流,持续深化双方的交流合作。”各省市援青干部纷纷表示。

  2019年11月,在北京市纪委监委援青干部、玉树州纪委副书记、监委副主任王峻的策划和推动下,第一期玉树州纪委与援青驻玉指挥部联合读书会成功举办。小小“读书会”,拉进了北京与玉树纪检监察干部们之间的距离。“我在读书会上结识了许多北京朋友,我给他们介绍玉树当地风土人情,他们为我提供了许多工作新思路。”提起读书会,玉树州纪委监委办公室的干部称赞道。

  各位援青纪检监察干部的到来,为我省纪委监委和六省市纪委监委之间,正式架起了一道沟通更加密切、交流更加通畅的桥梁。

  天津市纪委监委通过援青平台,积极协调落实援建资金,全力支持黄南州纪委监委信息化平台建设;浙江省援青干部廖帅军,积极协调浙江省绍兴市纪委监委来青开展调研交流,并积极促成我省与温州市纪委监委就纪检监察援青工作相关事项达成共识;江苏、天津两省市纪委监委还以柔性人才援青形式,选派业务干部任职指导工作,持续加强“智力援青”工作力度。山东省选派4名同志分别到海北州海晏县、祁连县、刚察县、门源县纪委监委任职,积极协调援建地区与各县纪委监委开展结亲联队。我省各州纪委监委也积极选派干部赴对口援青省市纪委监委挂职锻炼、跟案学习,深化授受双方的人员交流、交往、交融。

  援青干部们来到青海后,以扎实的作风、过硬的本领,将援青省市纪委监委的好理念、好经验、好做法,毫无保留地传授给我省基层纪检监察干部,探索了纪检监察系统对口援青新途径,推动了我省基层纪检监察工作高质量发展。(李雪萌)

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